suaramedia.id – JAKARTA – PT Prima Karya Sarana Sejahtera (PKSS) kini menggandeng erat Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) dalam sebuah inisiatif besar untuk membuka lebih banyak pintu kesempatan kerja bagi generasi Z. Kolaborasi strategis ini hadir sebagai jawaban atas tantangan krusial yang kerap menghambat para pencari kerja muda, yakni persoalan mentalitas dan kesiapan yang belum matang. Akibatnya, banyak dari mereka yang kesulitan bersaing dan akhirnya tersisih dari bursa kerja yang kompetitif.
Related Post
Untuk mengatasi jurang kesiapan ini dan meningkatkan daya saing di industri kerja, PKSS memperkuat langkah transformasi bisnisnya. Ini merupakan strategi proaktif perusahaan dalam merespons dinamika pasar yang semakin cepat dan persaingan yang kian ketat.
President Director PKSS, Sadmiadi, menyoroti bahwa hambatan mental seringkali menjadi ganjalan utama bagi kesiapan seorang pelamar dalam memasuki dunia kerja. "Kita seringkali hanya sekadar bekerja tanpa pemahaman mendalam tentang apa yang kita lakukan, tanpa ada inisiatif untuk mencari tahu lebih jauh atau bahkan belajar," ungkap Sadmiadi, dalam keterangannya pada Jumat (10/4/2026).
Transformasi yang dilakukan PKSS diwujudkan melalui empat pilar utama. Pertama, perusahaan mengubah model bisnisnya secara fundamental, dari sekadar penyedia tenaga kerja konvensional menjadi mitra strategis yang mampu menghadirkan solusi layanan terintegrasi.
Kedua, PKSS fokus pada penguatan kualitas dan kapabilitas Sumber Daya Manusia (SDM) sebagai aset inti perusahaan. Hal ini dicapai melalui peningkatan kompetensi, produktivitas, serta pembentukan karakter yang berorientasi pada keunggulan layanan (service excellence).
Sadmiadi juga menekankan pentingnya peningkatan keunggulan operasional (operational excellence) dan tata kelola perusahaan (governance). Langkah ini bertujuan untuk memastikan setiap proses bisnis berjalan efektif, efisien, dan sesuai dengan prinsip tata kelola perusahaan yang baik. Pilar keempat adalah pemanfaatan teknologi dan inovasi sebagai pendorong utama dalam meningkatkan daya saing perusahaan di tengah lanskap bisnis yang terus berkembang.
Author: Bayu Nata
jurnalis di Suara Media yang fokus pada isu-isu sosial-politik dan tata kelola pemerintahan daerah. Tulisannya sering menyoroti kebijakan yang berdampak langsung pada kehidupan masyarakat dan perkembangan dinamika politik di tingkat regional.
Tinggalkan komentar